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制度・環境・文化

Culture
制度・環境・文化

多くのお客様からの信頼と40年かけて積み重ねた実績があります!

すすきので焼鳥PUBをオープンしたのが昭和53年(1978年)のこと。そのときには、一緒に働く仲間はほんの数名でした。そこから40年かけて従業員数はなんと550名(社員150名、アルバイト・パート400名)に。就職、結婚、転勤など事情があり一度は退職したものの、「やっぱりAPRが良い」と戻ってくる社員やアルバイトも多数います。そして、そんな出戻りをしてまで支えてくれるスタッフがいるからこそ、店舗もどんどん拡大。これまで手がけてきた店舗は70店以上におよび、現在でも31店舗を国内外で経営しています。

時流に沿って、毎年、新しい挑戦を行う当社では、2019年も6月に新規出店を計画中。今回は、さらに事業を拡大していくため、「すすきの」を盛り上げていくため、当社で活躍してくださるスタッフを大募集します!下記では当社の魅力を余すことなく伝えていけたらと思います。
可能性を諦めることなく、挑戦し続けられる環境!

可能性を諦めることなく、挑戦し続けられる環境!

APRグループの魅力は、多種多様な業態のお店があること。和食、洋食、バー、大衆食堂、パブ、居酒屋など中華以外はすべてを網羅しているといってもいいのではないでしょうか。だからこそ、自分次第でチャレンジはいくらでも可能!挑戦できるフィールドは用意しているので、あとはやる気や熱意を持って、お越しください!調理、接客だけでなく、マネジメントや店舗づくりなどのスキルや知識を身につけることができる環境ですよ。もちろん、業態を越えてのチャレンジ希望も大歓迎!あなたの希望の働き方をAPRで叶えてください♪
「何歳になっても変われる」と実感できる!

「何歳になっても変われる」と実感できる!

どんな人にも、必ずその人が持っている可能性があると信じる私たち。だから、当社ではスタッフ全員が多様な働き方を認め合っています。女性やシニア世代、外国人、学生、フリーターetc.幅広い層が自分らしい働き方を選び、長く働いてくれているのがその証拠。勤続年数も長く、アルバイトから正社員へ上がる人が多いのも特徴です。

また、社員の平均年齢は43歳。飲食店にしては高めかもしれません。でも、若い世代だけでなく、ミドル層やシルバー層が多く活躍しているからこその平均年齢。「何歳になっても現役で働ける」その現れではないでしょうか。

「変わりたいけど、変われない。そんな自分にさよなら」
接客をはじめるのに、遅いということはありません。今の自分を少し変えたいと思う人は、ぜひAPRへお越しください!
活躍できる場は海外にも!

活躍できる場は海外にも!

「一生に一度の人生。せっかくなら、海外で働いてみたい」と思う人もいるのではないでしょうか?そういった方も当社なら活躍できるフィールドがあります!当社はタイ・バンコクに「えぞや」2店舗、「ニッカバー余市」の3店舗を経営中。海外勤務を希望される方は、日本で研修後、海外への赴任も可能です。日本国内だけでなく、グローバルに活躍したいという意欲的な方も大歓迎!面接の際に希望をお聞かせください。
スタッフのことを考え、福利厚生も充実!

スタッフのことを考え、福利厚生も充実!

お客様に満足いただけるサービスの提供したりや、お店から地域を活性化したり……そのためには、働いている社員がイキイキしていなくては成り立たないと考えています。そこで、働く環境の整備にも注力中。まだ整えている最中ですが、少しずつ、いろんな福利厚生を揃えていきたいと考えています。

現在の主な福利厚生・待遇は以下のとおりです。
■定期健康診断
■バースデー休暇
■バースデーチケット(グループ飲食店のギフト券)
■社員割引(グループ飲食店の利用時)
■社員旅行
■選抜社員研修
■優秀社員の表彰 など

「こんな制度があったら嬉しい!」という声も大歓迎。働きながら、ぜひ意見やアイデアをくださいね。

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